2021年12月9日下午，稅務(wù)數(shù)字化背景下大企業(yè)風險管控與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研討會成功舉辦！在十四五的開局之年，兩辦發(fā)《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》全面推進稅收數(shù)字化升級。企業(yè)高度重視在稅務(wù)數(shù)字化的形勢下，提高風險管控能力以及培養(yǎng)數(shù)字化的財稅人才的問題，天揚特邀國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院教授、稅務(wù)專家、企業(yè)人力資源總監(jiān)、天揚專家進行了專業(yè)分享與交流。多家建筑央企及省屬建工中共150余名嘉賓領(lǐng)導(dǎo)出席了本次研討活動。

研討會中，國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院郭教授就稅務(wù)數(shù)字化背景下稅收征管模式的變化及應(yīng)對進行分享，從企業(yè)涉稅生態(tài)事件切入稅收環(huán)境場和未來以數(shù)治稅的政策趨勢，稅收大數(shù)據(jù)云平臺將精準、便捷納稅人的涉稅工作，并對稅收征管模式的變化及應(yīng)對提供了寶貴的建議。

稅務(wù)專家高老師圍繞金稅四期下電子發(fā)票的管控主題進行分享，從問題入手，引領(lǐng)內(nèi)容解讀，對電子發(fā)票的管控同與會嘉賓做了梳理介紹，頗受與會嘉賓好評。

北京天揚君合財稅服務(wù)集團呂豐德副總經(jīng)理就數(shù)字化背景下企業(yè)財稅人才培養(yǎng)重難點問題同與會嘉賓進行探討，指出在數(shù)字化背景下，企業(yè)財稅人才的轉(zhuǎn)型與培養(yǎng)至關(guān)重要，為與會嘉賓在人才培養(yǎng)方面提出了一些思路。

企業(yè)人力資源總監(jiān)張炎先生圍繞數(shù)字化背景下企業(yè)骨干人才培養(yǎng)方式和制度建設(shè)進行分享，通過對人才培養(yǎng)工作流程的詳細梳理介紹，在企業(yè)骨干人才培養(yǎng)上給出專業(yè)性建議。

天揚君合始終秉承“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神，緊追政策趨勢，期待通過天揚財經(jīng)沙龍一系列的專業(yè)聚焦與研討，持續(xù)優(yōu)化精進、做好專業(yè)服務(wù)、為企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)，做好稅務(wù)風險防控做出貢獻！