本產(chǎn)品是由天揚君合財稅服務(wù)集團（以下簡稱天揚）聯(lián)合北京交通大學(xué)（以下簡稱北交大）合作舉辦的企業(yè)財會人員人才培養(yǎng)研修班（以下簡稱北交大班）。北交大班共包括三個培訓(xùn)項目，第一個培訓(xùn)項目是短期研修班，為期5天，并根據(jù)財會人員的不同崗位分設(shè)了3個班型，分別為企業(yè)高級財會人員研修班、企業(yè)中層財會人員研修班、企業(yè)骨干財會人員研修班，從不同崗位層面上提高財務(wù)人員的能力；第二個培訓(xùn)項目是業(yè)財融合研修班，為期5天，主要是針對財稅人員培訓(xùn)工程項目管理與建筑企業(yè)成本等內(nèi)容，達到推行企業(yè)精細化管理的目的；第三個培訓(xùn)項目是高端人才培養(yǎng)項目（長期班），共8個專題，主要培訓(xùn)對象為企業(yè)中高層財會管理人員，主要培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理、項目工程管理、壓力情緒管理等方面，全方位提高財會人員的管理思維能力。

　　國家關(guān)于財稅和金融方面的政策更新越來越快，使得財稅工作人員必須要通過不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。政府“放管服”的改革使得企業(yè)對基層財稅工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求越來越高；業(yè)財融合以及向管理會計轉(zhuǎn)型要求企業(yè)中層財稅管理人員要懂業(yè)務(wù)、懂管理；宏觀經(jīng)濟形勢的變動使得企業(yè)總會計師必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢，緊跟新政策。

　　項目一：企業(yè)財會人員短期研修班

　　項目二：企業(yè)業(yè)財融合研修班

　　項目三：企業(yè)高端人才培養(yǎng)項目

　　（一）具有較強的針對性

　　本培訓(xùn)會針對總會計師、中層財務(wù)管理者、基層財稅骨干人員設(shè)置不同的課程，根據(jù)不同的崗位需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。

　?。ǘ┚哂休^強的實用性

　　本培訓(xùn)的課程內(nèi)容設(shè)計重管理輕理論，從財稅專業(yè)知識、財稅國際形勢、企業(yè)經(jīng)營管理、壓力情緒管理等方面全方位提高培訓(xùn)人員的財務(wù)水平和管理思維能力，并以案例教學(xué)為主，在學(xué)習(xí)知識的同時結(jié)合實務(wù)案例，達到學(xué)以致用，學(xué)有所效的目的。

　　（三）具有較強的靈活性

　　本培訓(xùn)在開班前，會先與參訓(xùn)企業(yè)進行調(diào)研，再根據(jù)參訓(xùn)企業(yè)的需求，調(diào)整培訓(xùn)課程的內(nèi)容。

　　（一）企業(yè)財會人員短期研修班與企業(yè)業(yè)財融合研修班優(yōu)勢

　　1.以案例教學(xué)為主；

　　2.每門課程安排0.5小時答疑互動交流環(huán)節(jié)；

　　3.每個培訓(xùn)班至少安排一位有企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的兼職教授授課。

　?。ǘ┢髽I(yè)高端人才培養(yǎng)項目優(yōu)勢

　　1.以案例教學(xué)為主；

　　2.每門課程安排0.5小時答疑互動交流環(huán)節(jié)；

　　3.每個培訓(xùn)班至少安排一位有企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的兼職教授授課；

　　4.采用面授+導(dǎo)師指導(dǎo)相結(jié)合的教學(xué)模式；

　　5.采取集中學(xué)習(xí)和日常自學(xué)（導(dǎo)師指導(dǎo)下）相結(jié)合學(xué)習(xí)方式；

　　6.指導(dǎo)每位學(xué)員公開發(fā)表一篇論文。

　　本培訓(xùn)邀請國家建筑行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)政策制定的權(quán)威專家、學(xué)者，全球知名公司及國內(nèi)大型建筑企業(yè)的實戰(zhàn)型高級管理人員，北京交通大學(xué)資深專家、教授、國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進修學(xué)院專家、事務(wù)所資深專家等組成強大的師資陣容。

　　北京交通大學(xué)北京校區(qū)、威海校區(qū)、其它校區(qū)及企業(yè)指定的其它培訓(xùn)地點。